Amendement n° 21 Rejeté

Rétablir cet article dans la rédaction suivante : « Après le 6° de l’article L. 5312‑1 du code du travail, il est inséré un 7° ainsi rédigé : « 7° Procéder à des expérimentations locales innovantes favorisant l’insertion ou la reconversion professionnelle, le mécénat de compétences en faveur et à la demande des entreprises. »

Cet amendement d'appel vise à permettre des expérimentations à l’initiative de Pôle Emploi, sur un territoire d’innovations favorisant l’insertion ou la reconversion professionnelle ou le mécénat de compétences, en faveur et à la demande d'entreprises, en particulier de PME et TPE. Ces expérimentations pourraient concerner plus spécifiquement le public senior. Pôle emploi propose actuellement des parcours de suivi des demandeurs d'emploi adaptés aux spécificités et besoins de chacun, dont des parcours permettant un accompagnement renforcé des personnes en chômage de longue durée et notamment des seniors. En parallèle, des expérimentations sont menées par Pôle emploi telles que le "le journal de la recherche d’emploi" en Centre-Val de Loire et Bourgogne-Franche-Comté ou la simplification de la garde d'enfant à Châteaurenard pour les familles monoparentales. Dans le cadre du Plan de réduction des tensions de recrutement lancé par le Gouvernement le 27 septembre dernier, un Challenge national sera organisé par Pôle emploi pour identifier des initiatives locales à fort potentiel et mettre en place des partenariat avec les collectivités, les associations et les entreprises : immersions en entreprise, mentorat, parcours de découverte, actions avec des employeurs engagés, partenariats territoriaux pour lever les freins sociaux à l’emploi.  Dans un même objectif de formation et de réinsertion professionnelle, notamment des travailleurs seniors, il apparait pertinent de prévoir, dans la continuité des missions actuellement menées par Pôle emploi, la mise en place d'expérimentations innovantes, sur des bassins d'emplois donnés, en faveur de ces travailleurs et en lien avec les entreprises, en particulier les TPE et les PME.