Amendements
Tous les amendements déposés, en commission et en séance, avec leur sort même sans scrutin public.
Chargement…
« Absent » signifie que le député n'a pas pris part au scrutin, pas qu'il était absent de l'Assemblée.
Tous les amendements déposés, en commission et en séance, avec leur sort même sans scrutin public.
« Absent » signifie que le député n'a pas pris part au scrutin, pas qu'il était absent de l'Assemblée.
| N° | Déposé | Auteur | Texte | Amendement | Sort |
|---|---|---|---|---|---|
| 7 séance | 25/11/2024 | Charles Sitzenstuhl EPR | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article 2 Supprimer cet article. | Sans sort A discuter |
| 6 séance | 25/11/2024 | Charles Sitzenstuhl EPR | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article PREMIER Supprimer cet article. | Sans sort A discuter |
| 5 séance | 23/11/2024 | Sébastien Huyghe EPR | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article PREMIER Supprimer cet article. | Sans sort A discuter |
| 4 séance | 22/11/2024 | Éric Ciotti UDR | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article PREMIER Supprimer cet article. | Sans sort A discuter |
| 3 séance | 21/11/2024 | Gaëtan Dussausaye RN | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article PREMIER Au début du titre III du livre II de la troisième partie du code du travail, il est ajouté un chapitre préliminaire ainsi rédigé :
« Chapitre préliminaire
« Encadrement des indemnités de départ pour les cadres dirigeants
« Art. L. 3230‑1 . – Le présent chapitre s’applique aux cadres dirigean | Sans sort En traitement |
| 2 séance | 21/11/2024 | Fabien Di Filippo DR | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article 2 Supprimer cet article. | Sans sort A discuter |
| 1 séance | 21/11/2024 | Fabien Di Filippo DR | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article PREMIER Supprimer cet article. | Sans sort A discuter |
| AS10 soc | 18/11/2024 | Matthias Tavel LFI-NFP | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article PREMIER À l’alinéa 6, substituer aux mots :
« au sein d’une entreprise »
les mots :
« ou la rémunération au sein d’une entreprise mentionnée à l’article L. 3230‑1 ». | Adopté |
| AS9 soc | 18/11/2024 | Matthias Tavel LFI-NFP | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article PREMIER À la fin de l’alinéa 7, substituer à la référence :
« L. 2323‑15 »
la référence :
« L. 2312‑26 ». | Adopté |
| AS8 soc | 15/11/2024 | Gaëtan Dussausaye RN | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article PREMIER Au début du titre III du livre II de la troisième partie du code du travail, il est inséré un chapitre préliminaire ainsi rédigé :
« CHAPITRE PRÉLIMINAIRE
« Encadrement des indemnités de départ pour les cadres dirigeants
« Art. L. 3230‑1 . – Le présent chapitre s’applique aux cadres dirigeant | Rejeté |
| AS7 soc | 15/11/2024 | Gaëtan Dussausaye RN | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article PREMIER (dispositif non disponible) | Sans sort Irrecevable |
| AS6 soc | 15/11/2024 | Gaëtan Dussausaye RN | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article PREMIER (dispositif non disponible) | Sans sort Irrecevable |
| AS5 soc | 15/11/2024 | Fabien Di Filippo DR | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article 2 Supprimer cet article. | Rejeté |
| AS4 soc | 15/11/2024 | Fabien Di Filippo DR | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article PREMIER Supprimer cet article. | Rejeté |
| AS3 soc | 15/11/2024 | Yannick Monnet GDR | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article 2 (dispositif non disponible) | Sans sort Irrecevable |
| AS2 soc | 15/11/2024 | Karine Lebon GDR | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article 2 (dispositif non disponible) | Sans sort Irrecevable |
| AS1 soc | 14/11/2024 | Olivier Fayssat UDR | Instaurer une rémunération maximale dans les entreprises | Article PREMIER Supprimer cet article. | Rejeté |