Amendement n° 2204 Tombé

Compléter l’alinéa 7 par la phrase suivante : « Ces formations comportent une formation spécifique à la négociation sur l’égalité professionnelle. »

Les inégalités femmes/hommes perdurent malgré l’adoption de nombreuses lois en faveur de l’égalité professionnelle. Ces inégalités persistantes sont rappelées dans la première partie du rapport d’information adopté par la délégation aux droits des femmes. La négociation sur l’égalité professionnelle est un moyen privilégié de faire avancer cette cause et d’inscrire cette thématique dans les préoccupations essentielles de l’entreprise comme des partenaires sociaux. Néanmoins, les négociateurs, qui sont souvent des hommes, ne sont pas forcément formés à la spécificité de cette négociation. Le projet de loi ouvre de nouvelles possibilités de formation aux négociateurs à l’article 18, dont la délégation aux droits des femmes souhaite profiter.