Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise · transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise
Amendement n° 367 Rejeté
En clair
Résumé en cours…
Article 14
Dispositif
À la fin du troisième alinéa de l’article L. 224‑2 du code monétaire et financier, les mots : « , s’agissant des plans d’épargne retraite d’entreprise » sont supprimés.
Exposé sommaire
Cet amendement à pour objectif de donner la possibilité pour un employeur de verser l’intéressement et participation sur un plan épargne retraite que le salarié aurait souscrit à titre individuel.
Ouvrir cette possibilité permet le renforcement de la concurrence entre acteurs et surtout un allègement des contraintes pour les petites entreprises qui aujourd'hui ne souhaitent pas avoir la charge d'ouverture de plans d'épargne salariale collectifs. Cet amendement permet de leur retirer la charge de devoir souscrire des contrats pour leurs salariés en leur permettant d’abonder un contrat que le salarié a déjà ouvert par lui même. Il encourage donc aussi les salariés à disposer de leur propre contrat.
Scrutin public
Pas de scrutin public : sort « Rejeté » décidé à main levée ou sans vote.
« Absent » signifie que le député n'a pas pris part au scrutin, pas qu'il était absent de l'Assemblée.