Mme Sarah El Haïry

Même avis.

Même avis.

Même avis.

Il l’est !

Elles n’ont pas de formation obligatoire !

Former les professionnels à l’accueil des enfants handicapés est essentiel. La philosophie de ces amendements est donc bonne. Il faut toutefois restreindre cette obligation au champ dans lequel elle pourra réellement être appliquée. Il n’est pas possible, par exemple, de l’envisager pour les assistantes maternelles, qui ne sont soumises à aucune formation obligatoire. Le Gouvernement est favorable à l’amendement no 83 de Mme Dordain, sous réserve qu’il soit précisé que la mesure concernera uniquement les crèches et les modes d’accueil collectif à caractère éducatif, comme le prévoyait le sous-…

Vous m’invitez à dresser le bilan des précédentes réformes. Les conclusions des recherches académiques convergent : diminuer la durée d’indemnisation du chômage réduit le délai de retour à l’emploi. Toutefois, je ne suis pas de ceux qui pensent qu’une généralité est valable pour tout le monde. La question qui nous occupe est celle de l’emploi des seniors. Le public jeune a ses spécificités, le public senior également. Nous devons porter un regard bienveillant – pour ainsi dire, humain – sur les situations en fonction des tranches d’âge et adapter les réponses. Si vous le souhaitez, je vous tra…

Je ne parle pas au nom des organisations patronales – cela ne vous aura pas échappé. Je représente la ministre du travail, de la santé et des solidarités, dont la priorité est de garantir que l’emploi paye, d’éviter que les actifs soient au chômage, de relancer l’économie, de former les salariés et d’adapter les postes. C’est son obsession et elle considère que pour y parvenir, nous devons nous appuyer sur le dialogue social – dont elle a la culture profonde.Les questions liées au travail se décident au ministère du travail, de la santé et des solidarités. Entre le moment où les organisations …

En raison de votre expérience personnelle et professionnelle, vous avez un regard de praticienne, si vous me permettez l’expression. Nous ne sommes pas naïfs ; les situations sont très inégales. La réalité, c’est que la rupture conventionnelle est une forme de préretraite forcée. Et le retour à l’emploi est bien plus difficile pour les seniors, pour de nombreuses raisons. C’est pourquoi j’ai dit tout à l’heure que la réforme des retraites permettait de repousser l’horizon et de recréer de l’emploi. Certes, ce n’est pas la seule et unique solution, loin de là.Il faut repenser la formation, je l…

Vous avez mentionné différents points, dont les pénuries d’emploi dans certains secteurs alors qu’il y a encore beaucoup de chômeurs de longue durée. Vous avez évoqué l’ASS et les propositions du ministre de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, qui n’ont pas encore été détaillées. Permettez-moi simplement de rappeler que c’est bien la ministre du travail, de la santé et des solidarités qui a la charge et la responsabilité de la question de l’emploi, et personne d’autre. Connaissant la ministre, je peux vous dire qu’elle accorde une importance particulière a…

Vous avez évoqué les effets de la réforme des retraites sur l’emploi des seniors. Les évaluations sont en cours et devront étayer ou infirmer ce que je vais vous dire. Toutefois, selon notre analyse, la réforme a permis de repousser l’horizon du départ à la retraite et d’offrir ainsi une chance supplémentaire aux seniors d’accéder à la formation. Celle-ci s’effondre actuellement pour les seniors, comme si l’entreprise ne croyait plus en leur capacité de rester et ne souhaitait plus investir dans ce capital humain. Or moins il est formé, moins le senior a de chance de rester dans l’entreprise e…

Je partage vos propos : oui, nos seniors sont une richesse. C’est pourquoi j’ai évoqué la lutte contre les stéréotypes, car on a tendance à méconnaître le rôle des seniors dans la société, en particulier leur engagement dans le monde associatif. Je connais l’attachement de votre groupe à cette dimension. Vous considérez, à juste titre, que le dialogue entre les organisations syndicales est un préalable à toute réforme. Le Gouvernement souhaite lui aussi que ces organisations trouvent un accord et un chemin, pour que nous puissions nous en saisir et le soumettre aux parlementaires qui en débatt…

Depuis 2017, notre action suit un fil rouge : la libération du travail et de l’esprit d’entreprise. La France doit retrouver durablement le chemin de la croissance, et tous ceux qui le peuvent doivent pouvoir trouver un travail qui leur convient, un travail de qualité, porteur de sens et outil d’émancipation, notamment en matière de pouvoir d’achat. Un chômeur qui retrouve un emploi, c’est une respiration pour lui et sa famille.Le meilleur indicateur de notre santé économique est le taux d’emploi des jeunes et des seniors. Nous avons conduit une action résolue en ce sens : transformation en pr…

Vous me posez une question claire, madame Legrain : je vous répondrai avec beaucoup de conviction – même si ma position ne sera peut-être pas exactement celle que vous souhaitez.Pour ma part, j’estime que le congé de maternité est spécifique et qu’il doit le rester, car il protège la maman au cours de la grossesse et après l’accouchement. Il faut le sanctuariser.Vous avez évoqué le congé de paternité : comme vous, je serais plutôt favorable à en changer le nom. Dans le cas de ma propre famille, où nous sommes deux mamans, cette dénomination n’était typiquement pas la bonne. Il s’agissait davan…

Cette alerte est tout à fait justifiée, et je vous rejoins sur ce point. Le congé de naissance est un droit nouveau, qui offrira davantage d’égalité. Le choix devra être laissé – c’est en tout cas l’option que je crois juste – entre le congé de naissance et la prestation partagée d’éducation de l’enfant (Prepare). Cela n’affectera pas le congé de maternité ni le congé de paternité et d’accueil de l’enfant, qui sont sanctuarisés. Le Gouvernement a d’ailleurs doublé la durée de ce dernier, la faisant passer de quatorze à vingt-huit jours. Au-delà des pères, cela a été favorable au deuxième paren…

En ce qui concerne les associations, je préfère vérifier ce qu’il en est auprès de la ministre déléguée compétente, Prisca Thevenot. Cependant, les associations qui soutiennent la parentalité, qui relèvent de mon ministère et sont financées par les CAF et la Cnaf, ne subiront pas de coupes budgétaires.Quant aux coachs privés, vous avez raison : il y a des charlatans, qui font énormément de mal, en imposant des injonctions aux familles, parfois jusqu’à ce qu’elles craquent. Nous serons très vigilants. Deux questions se posent : celle de la régulation de l’accompagnement à la parentalité, qui pe…

Le constat que vous dressez touche, en réalité, tous les métiers du lien : ceux de la petite enfance, ceux du travail social, et ceux de la protection de l’enfance. Ces métiers manquent d’attractivité. Il convient de leur apporter des revalorisations salariales et d’améliorer leurs conditions de travail, afin qu’elles soient plus dignes et cassent moins les vies. Nous pourrons nous appuyer sur le Livre blanc du travail social remis au Gouvernement par Mathieu Klein le 5 décembre 2023.S’agissant des coupes budgétaires, la branche famille et les prestations qui lui sont liées – qui accompagnent …

Cette politique spécifique inclut le prolongement du complément de libre choix du mode de garde et des mesures particulières concernant les pensions alimentaires – car ces familles, plus fragiles, ont besoin d’un accompagnement dédié. Nous continuerons à œuvrer dans ce sens. Les difficultés que rencontrent les familles monoparentales ne sont pas la conséquence d’une politique générale, mais la réalité de la vie. Ce n’est pas un drame si chacun est au rendez-vous, comme nous souhaitons l’être.Enfin, s’agissant des communes, sachez que la dotation globale de fonctionnement (DGF) n’a jamais autan…

Vous ne pouvez pas dire que rien ne se passe. J’ai donné l’exemple précis de la petite enfance, avec la revalorisation mensuelle de 150 euros net en moyenne, décision que j’ai prise il y a un mois à peine, et qui est actuellement appliquée, en particulier par la Cnaf.S’agissant de l’insertion, il est évident que ces mamans ont davantage de difficultés que d’autres à trouver un emploi ou à le conserver, la conciliation avec la vie familiale ainsi que l’organisation des journées étant plus compliquées. Cependant, face à ce constat général, nous avons ouvert des places en crèches Avip – plus d’un…

…qui feront éviter le toboggan de la solitude. Ces quinze heures permettront aux femmes – aux mamans isolées, le cas échéant – de bénéficier d’un accompagnement à la hauteur, conduit avec beaucoup d’intelligence, car individualisé.Vous avez évoqué les plus petits salaires, or le Smic a été augmenté douze fois depuis 2017 ; il a crû de plus de 18 %.

Les quinze heures d’activité imposées aux bénéficiaires du RSA sont une promesse d’insertion. Il n’y a rien de pire que de se retrouver isolé, dans la solitude la plus complète. Ces quinze heures seront quinze heures de lien, d’accompagnement,…

Oui !

Madame Legrain, je suis étonnée par la diatribe que vous venez de prononcer. Vous êtes une députée connue et reconnue pour votre travail sur les familles monoparentales, et je ne pensais pas que dans le cadre de cette semaine de contrôle, vous mettriez en scène une accusation à charge si générale, au lieu d’aborder un point spécifique, qui m’aurait permis de vous apporter une réponse précise, comme j’ai pu le faire avec Mme Lebon. En vous livrant – c’est votre droit – à une telle accusation à charge sur tout, il n’y a en réalité de réponse possible sur rien, si ce n’est de dire que votre accus…

Le Parlement a adopté de nombreuses avancées législatives, qu’il s’agisse de l’extension du complément de libre choix du mode de garde, de la garantie du versement de la pension alimentaire ou, concernant les assistantes maternelles, de la sécurisation du versement du salaire en cas d’impayés. Toutefois, des difficultés demeurent, qui nous imposent de mobiliser, au-delà des évolutions législatives, l’ensemble des parties prenantes : entreprises, collectivités territoriales, opérateurs de transport… C’est en effet en mobilisant tout le monde que l’on parviendra à apporter un certain nombre de r…

Je ne suis pas de ceux qui se défaussent. Une telle carte offrirait en effet un certain nombre de solutions. La mission qui vous a été confiée a notamment pour objet de définir les contours du dispositif, car il ne faut pas susciter de faux espoirs. Il s’agit donc d’identifier les besoins et de déterminer les droits qui pourraient être ouverts. Je conçois qu’il soit intéressant que les collectivités développent des politiques locales spécifiques, en s’inspirant de l’exemple de la carte famille nombreuse. Mais si une carte parent solo était créée, elle devrait être annualisée, car la situation …

Puisque vous avez évoqué la maman de Jacob Desvarieux, je peux parler de la mienne : j’ai moi-même fait partie, un temps, à la suite du divorce de mes parents, de l’une de ces familles monoparentales qui représentent un quart de l’ensemble des familles. Ma mère a donc vécu les mêmes galères que beaucoup d’autres : une situation conflictuelle, une pension alimentaire difficile à récupérer… Puis la conflictualité s’est apaisée et les choses sont rentrées dans l’ordre, mais ce n’est pas toujours le cas.En tout état de cause, la responsabilité du second parent est essentielle. Mais son rôle ne peu…

Des réponses existent mais, vous l’avez dit, elles ne sont pas encore suffisantes. Ce qui est certain, néanmoins, c’est que des mesures fiscales et un accompagnement social permettent de réduire la précarité des familles monoparentales, lesquelles sont très diverses, que ce soit sur le plan de leur situation sociale ou sur celui de la nature des relations, conflictuelles ou non, qu’entretiennent les deux parents. Quoi qu’il en soit, ces familles bénéficient d’un filet de sécurité qui permet de diminuer de 30 % leur situation de pauvreté. Ce modèle a le mérite d’exister, mais il doit être améli…

Je remercie le groupe GDR d’avoir inscrit à l’ordre du jour de cette semaine de contrôle un débat sur les familles monoparentales : ce sujet crucial est au cœur de l’actualité et je suis ravie, en tant que ministre déléguée à l’enfance, à la jeunesse et aux familles, de voir qu’il suscite tant d’engagement et d’intérêt. En témoignent la proposition de loi visant à lutter contre la précarité des familles monoparentales, déposée par Pierre Dharréville, mais aussi les propositions de loi sur la défiscalisation de la pension alimentaire présentées par différents groupes de l’Assemblée et le travai…

Vous posez la question importante de l’accompagnement des enfants par un avocat. Rappelons d’abord que la loi de février 2022 donne la possibilité au juge des enfants d’ordonner l’assistance d’un avocat en cas d’absence de discernement de l’enfant. Une expérimentation plus large est actuellement conduite : je suis pour ma part favorable à ce dispositif, car j’estime qu’il est important que les enfants soient accompagnés par un avocat en pareilles circonstances.Cela étant, la question de la systématisation de cette présence se pose. Je reste très à l’aise sur ce sujet. Outre l’aspect financier,…

…travail pour lequel j’ai besoin des départements.