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Généralisation du contrat à durée indéterminée à des fins d’employabilité · Généralisation du contrat à durée indéterminée à des fins d’employabilité

Amendement n° AS26 Adopté

M. Nicolas Turquois DEM· Commission des affaires sociales· déposé le 19 décembre 2023· sort le 20 décembre 2023sous-amendement à l'amendement n° 22
En clair
Résumé en cours…
Article PREMIER

Dispositif

Après l’alinéa 4, insérer l’alinéa suivant :  «  a bis ) Les mots : « aux articles L. 1252‑1 à L. 1252‑13 » sont remplacés par les mots : « au premier alinéa de l’article L. 1252‑2 » ; ».

Exposé sommaire

Ce sous-amendement propose que le dispositif du travail à temps partagé aux fins d’employabilité soit explicitement soumis au cadre juridique du travail à temps partagé de droit commun, ce qui est le cas en pratique. Seraient donc expressément applicables les articles L. 1252‑1 à L. 1252‑13 du code du travail, dont le contenu est présenté dans le projet de rapport, à l’exception du premier alinéa de l’article L. 1252‑2, qui énonce la règle selon laquelle l’activité d’un entrepreneur de travail à temps partagé (ETTP) consiste à mettre à disposition d’entreprises utilisatrices du personnel qualifié qu’elles ne peuvent recruter elles-mêmes en raison de leur taille ou de leurs moyens.

Scrutin public

Pas de scrutin public : sort « Adopté » décidé à main levée ou sans vote.

« Absent » signifie que le député n'a pas pris part au scrutin, pas qu'il était absent de l'Assemblée.