Amendement n° 396 (2ème Rect) (rect. 50) Adopté

Après l’alinéa 7, insérer l’alinéa suivant : « Ces contrats doivent intégrer le développement de la mixité professionnelle et des mesures visant à lutter contre la répartition sexuée des métiers. ».

Cet amendement a pour but la prise en compte de la lutte contre les stéréotypes de genre dans les contrats d’objectifs et de moyens. En effet, ces stéréotypes sont responsables des choix des apprenti-e-s et par conséquent de la répartition sexuée des métiers. Par exemple, dans le secteur des services à la personne 76 % des apprenti-e-s sont des filles, et dans le secteur de l’appareil productif 81 % des apprenti-e-s sont des garçons. Cette absence de mixité des filières a une part de responsabilité dans les inégalités salariales entre les femmes et les hommes.