Travail : contrat de génération · création du contrat de génération
Amendement n° 61 Rejeté
Mme Véronique Louwagie LES-REPet 25 cosignataires· Séance publique· déposé le 11 janvier 2013· sort le 16 janvier 2013
En clair
Résumé en cours…
Article PREMIER
Dispositif
Compléter l’alinéa 45 par la phrase suivante :
« Un bilan de compétence est proposé au jeune entrant dans l’entreprise ainsi qu’au salarié senior. ».
Exposé sommaire
Un double bilan de compétence pour le binôme « jeune-senior » permettra au premier de renforcer son arrivée dans l’entreprise et connaitre ainsi ses points forts et ses points faibles.
Concernant le senior, cela lui permettra également de valoriser la richesse de son expérience et la solidité de ses compétences.
Il s’agira au final d’une approche pragmatique pour l’entreprise.
Cosignataires
Damien Abad, Olivier Audibert Troin, Valérie Boyer, Xavier Breton, Jean-Michel Couve, Marie-Christine Dalloz, Gérald Darmanin, Jean-Pierre Decool, David Douillet, Marianne Dubois, Daniel Fasquelle, Marie-Louise Fort, Isabelle Le Callennec, Marc Le Fur, Véronique Louwagie, Lionnel Luca, Gilles Lurton, Jean-Claude Mathis, Damien Meslot, Bernard Perrut, Bérengère Poletti, Arnaud Robinet, Éric Straumann, Lionel Tardy, Jean-Pierre Vigier
Scrutin public
Pas de scrutin public : sort « Rejeté » décidé à main levée ou sans vote.
« Absent » signifie que le député n'a pas pris part au scrutin, pas qu'il était absent de l'Assemblée.