Travail : modernisation du droit du travail · Nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs
Amendement n° 2232 (Rect) (rect. 1) Tombé
M. Sébastien Huyghe LES-REPet 14 cosignataires· Séance publique· déposé le 29 avril 2016· sort le 11 mai 2016
En clair
Résumé en cours…
Article 16
Dispositif
Aux articles L. 2312‑1 et L. 2312‑2, au premier alinéa de l’article L. 2312‑3, à l’article L. 2312‑4 et au premier alinéa de l’article L. 2312‑5 du code du travail, le mot : « onze » est remplacé par le mot : « vingt ».
Exposé sommaire
Pendant très longtemps, la France a été l’un des pays qui comptaient le plus d’entreprises de neuf salariés. Les contraintes à l’embauche du dixième salarié constituait un véritable obstacle à la création d’emploi pour de nombreux entrepreneurs. Nonobstant le passage de ce seuil à onze lors de l’adoption de la loi de finances pour 2016, cette barrière est toujours présente dans les esprits des chefs d’entreprise. En doublant ce seuil, nombre de PME désireuses d’embaucher seront en mesure de le faire.
Cosignataires
Damien Abad, Nicole Ameline, Bernard Brochand, Julien Dive, Philippe Gosselin, Claude Greff, Bernard Gérard, Sébastien Huyghe, Lionnel Luca, Thierry Mariani, Pierre Morel-À-L'Huissier, Jean-Marie Sermier, François Vannson, Éric Woerth
Scrutin public
Pas de scrutin public : sort « Tombé » décidé à main levée ou sans vote.
« Absent » signifie que le député n'a pas pris part au scrutin, pas qu'il était absent de l'Assemblée.