Amendement n° CL446 Non soutenu

Rédiger ainsi l’alinéa 11 : « 7° Un régime de sanctions disciplinaires permettant de sanctionner les membres de la société en cas de violation du code de conduite de la société, sanctions qui peuvent aller de la sanction pécuniaire à l’exclusion pour faute, éventuellement cumulables. »

Ce qui n'est pas énoncé n'existant pas, il convient de préciser que le régime de sanctions disciplinaires peut avoir des valences extrêmement concrètes et qu'il doit permettre la mise en cause des situations acquises. En effet, les "mises au placard" et autres "sanctions par la haut" nourrissent trop souvent le malaise des travailleurs dans nombre d'entreprises, et il convient de ne pas laisser penser, par la loi, que les sanctions pourraient être symboliques. Il est également nécessaire que le concept de "sanction disciplinaire" soit écrit au pluriel.